Las 50 mujeres + poderosas /
Las 50 mujeres + poderosas /
Daniela Clavijo...[et al.]
Impulsar la carrera de una mujer en una empresa ya no es un tema de género sino una estrategia de negocios.
Expansión. Vol. 44, No. 1122 (Agosto 2013), p. 102-146.
Impulsar la carrera de una mujer en una empresa ya no es un tema de género sino una estrategia de negocios.
Expansión. Vol. 44, No. 1122 (Agosto 2013), p. 102-146.