Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach : (Registro nro. 277216)
[ vista simple ]
000 -CABECERA | |
---|---|
campo de control de longitud fija | 04105nam a22003735i 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 277216 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | MX-SnUAN |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20160429153810.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | cr nn 008mamaa |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 150903s2009 xxu| o |||| 0|eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
Número Internacional Estándar del Libro | 9780387095219 |
-- | 978-0-387-09521-9 |
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES | |
Número estándar o código | 10.1007/9780387095219 |
Fuente del número o código | doi |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
Número de control de sistema | vtls000329663 |
039 #9 - NIVEL DE CONTROL BIBLIOGRÁFICO Y DETALLES DE CODIFICACIÓN [OBSOLETO] | |
Nivel de reglas en descripción bibliográfica | 201509030442 |
Nivel de esfuerzo utilizado para asignar no-encabezamientos de materia en puntos de acceso | VLOAD |
Nivel de esfuerzo utilizado en la asignación de encabezamientos de materia | 201404121643 |
Nivel de esfuerzo utilizado para asignar clasificación | VLOAD |
Nivel de esfuerzo utilizado en la asignación de encabezamientos de materia | 201404091420 |
Nivel de esfuerzo utilizado para asignar clasificación | VLOAD |
Nivel de esfuerzo utilizado en la asignación de encabezamientos de materia | 201401311314 |
Nivel de esfuerzo utilizado para asignar clasificación | staff |
-- | 201401291437 |
-- | staff |
-- | msplit0.mrc |
-- | 86 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Neiger, Dina. |
Término indicativo de función/relación | autor |
9 (RLIN) | 299786 |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach : |
Resto del título | with Applications to Human Resource Management / |
Mención de responsabilidad, etc. | by Dina Neiger, Leonid Churilov, Andrew Flitman. |
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Boston, MA : |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Springer US, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2009. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | XXII, 266páginas, 75 illus. |
Otras características físicas | recurso en línea. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
Código de tipo de contenido | txt |
Fuente | rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIO | |
Nombre/término del tipo de medio | computadora |
Código del tipo de medio | c |
Fuente | rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
Nombre/término del tipo de soporte | recurso en línea |
Código del tipo de soporte | cr |
Fuente | rdacarrier |
347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL | |
Tipo de archivo | archivo de texto |
Formato de codificación | |
Fuente | rda |
490 0# - MENCIÓN DE SERIE | |
Mención de serie | Integrated Series in Information Systems, |
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas | 1571-0270 ; |
Designación de volumen o secuencia | 19 |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Springer eBooks |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Building a Value-Focused EPC: the “HOW” Dimension -- Application of Value-Focused Process Engineering to HRM Context -- Decision-Enabled e-EPC -- Conclusions and Future Directions -- Introducing Value-Focused Process Engineering -- Business Systems Modelling: Principles and Practices -- Human Resources Management Context -- Business Objectives Modelling -- Business Process Modelling with EPCs -- Requirements for a Value-Focused EPC: the “WHAT” Dimension. |
520 ## - SUMARIO, ETC. | |
Sumario, etc. | One of the keys to successful business process engineering is tight alignment of processes with organisational goals and values. Historically, however, it has always been difficult to relate different levels of organizational processes to the strategic and operational objectives of a complex organization with many interrelated and interdependent processes and goals. This lack of integration is especially well recognized within the Human Resource Management (HRM) discipline, where there is a clearly defined need for greater alignment of HRM processes with the overall organizational objectives. Value-Focused Business Process Engineering is a monograph that combines and extends the best on offer in Information Systems and Operations Research/Decision Sciences modelling paradigms to facilitate gains in both business efficiency and business effectiveness. The first part of the book examines a wide range of research issues in modelling business processes and objectives by expanding the focus of business process engineering from creating more efficient business processes to also making them more effective. The second part of the book presents methodology and tools for a holistic approach to business process engineering within the HRM context. The original contribution of the value-focused process engineering methodology lies in the integration of the best aspects of event-process driven chains and the value-focused thinking within a single model, in a way that preserves the strengths of the respective models while facilitating the emergence of new properties that satisfy goal-oriented business process modelling requirements. The result is an up-to-date expository monograph that provides industry practitioners and researchers in OR/MS and IS domains, as well as those concerned with the practice of HRM, with a framework and implementation guidelines for ensuring that day-to-day business activities are congruent with organizational values and strategic objectives. |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
Nota local | Para consulta fuera de la UANL se requiere clave de acceso remoto. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Churilov, Leonid. |
Término indicativo de función/relación | autor |
9 (RLIN) | 299787 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Flitman, Andrew. |
Término indicativo de función/relación | autor |
9 (RLIN) | 299788 |
710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | SpringerLink (Servicio en línea) |
9 (RLIN) | 299170 |
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL | |
Información de relación/Frase instructiva de referencia | Edición impresa: |
Número Internacional Estándar del Libro | 9780387095202 |
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-0-387-09521-9">http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-0-387-09521-9</a> |
Nota pública | Conectar a Springer E-Books (Para consulta externa se requiere previa autentificación en Biblioteca Digital UANL) |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Recurso en línea |
No hay ítems disponibles.