L’impact du Web 2.0 sur les organisations / (Registro nro. 293298)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 07309nam a22004455i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 293298 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | MX-SnUAN |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20170705134227.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 150903s2013 fr | o |||| 0|fre d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9782817804330 |
| -- | 9782817804330 |
| 024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES | |
| Número estándar o código | 10.1007/9782817804330 |
| Fuente del número o código | doi |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | vtls000345142 |
| 039 #9 - NIVEL DE CONTROL BIBLIOGRÁFICO Y DETALLES DE CODIFICACIÓN [OBSOLETO] | |
| Nivel de reglas en descripción bibliográfica | 201509030345 |
| Nivel de esfuerzo utilizado para asignar no-encabezamientos de materia en puntos de acceso | VLOAD |
| Nivel de esfuerzo utilizado en la asignación de encabezamientos de materia | 201405050316 |
| Nivel de esfuerzo utilizado para asignar clasificación | VLOAD |
| -- | 201402061329 |
| -- | staff |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | MX-SnUAN |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/agencia transcriptor | MX-SnUAN |
| Normas de descripción | rda |
| 050 #4 - CLASIFICACIÓN DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
| Número de clasificación | HF4999.2-6182 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | David, Albert. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 325771 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | L’impact du Web 2.0 sur les organisations / |
| Mención de responsabilidad, etc. | by Albert David, Nicolas Monomakhoff, Amir Hasnaoui, Sébastien Damart, Luisa Zibara, Sonia Abdennadher Cheffi ; edited by Sébastien Tran. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Paris : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Springer Paris : |
| -- | Imprint: Springer, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2013. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | viii, 168 páginas |
| Otras características físicas | recurso en línea. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| Código de tipo de contenido | txt |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Nombre/término del tipo de medio | computadora |
| Código del tipo de medio | c |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Nombre/término del tipo de soporte | recurso en línea |
| Código del tipo de soporte | cr |
| Fuente | rdacarrier |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL | |
| Tipo de archivo | archivo de texto |
| Formato de codificación | |
| Fuente | rda |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE | |
| Mención de serie | Espaces numériques ; |
| Designación de volumen o secuencia | 1 |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Springer eBooks |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | Introduction -- Web 2.0 et organisations : une problématique complexe -- Le Web 2.0 sur la toile -- La technologie -- La relation -- Les modèles d’affaires -- Intelligence collective -- Web 2.0 et SI : des applications multiples autour de propriétés spécifiques -- Typologie des applications du Web 2.0 et fonctionnalités majeures -- Des caractéristiques communes du point de vue des SI -- Web 2.0 et entreprise : une revue de littérature -- Présentation de la méthodologie de la revue de la littérature en Sciences de Gestion sur le Web 2.0 -- Une synthèse de la revue de littérature par thèmes -- Many-to-many : d’une notion d’analyse des systèmes à une caractérisation des échanges sur les Web -- Synthèse de la partie I : les quatre visages du Web 2.0 -- Le Web 2.0 et l’entreprise : l’image de la plateforme -- Le 2.0 comme la possibilité d’un réseau complet de communication : l’image du « many-to-many » -- Le 2.0 comme généralisation du collaboratif : l’image du communautaire -- Le 2.0 comme réintroduction de l’émergent au cœur des processus : l’image de la structure informelle, auto-reconfigurable et évolutive -- Web 2.0 et organisations : Retours d’expérience -- Études de cas -- Le cas Starwood Hotels and Resort : les communautés virtuelles au service de l’innovation -- Le cas Valeo : la transformation sans rupture -- Le cas de Dream Orange -- Des « bulletins boards » nouvelle génération : utiliser le Web 2.0 pour repenser les modalités et les contenus de la relation client -- Le cas Bouygues Telecom : l'Intranet à l'ère du 2.0 pour un meilleur travail collaboratif et un partage de bonnes pratiques -- Le cas Lockheed Martin : « What’s in it for me? » -- Le cas British Télécom : l'utilisation des médias et des réseaux sociaux pour la communication et le partage de connaissances -- Utilisation des technologies Web 2.0 et Web 3.0 pour la résolution des problèmes sur les plates-formes d’Open Innovation : le cas Hypios -- Ce que les managers pensent -- Chez Valeo -- Chez Hypios -- Synthèse de la partie II : repenser le management et l’organisation de l’entreprise -- Le Web 2.0 en univers gouverné -- Comment piloter « un nuage »? -- La gouvernance de l’émergent -- Une « fabrique » différente de l’intelligence collective au travers de groupes émergents -- S’adapter à la coopétition et à l’interopérabilité -- Maîtriser le langage de la collaboration étendue -- Cultiver des champs de création de valeur pour demain -- Web 2.0 et mythes de l’organisation participante -- Perspectives pour un management en 2.0 -- La hiérarchie, la communauté, l’émergent : trois fausses évidences revisitées -- Les quatre défis pour un management orienté 2.0 -- Associer one-to-many ET many-to-many -- Mobiliser le « collectif » -- Maîtriser une organisation « meta-dimensionnelle » -- Valoriser l’individu et le protéger -- Comment « piloter un nuage » : Quatre priorités pour les SI et leurs managers -- Le pilotage multi-dimensionnel et les référentiels enrichis -- La gestion des communautés -- La gestion de l’organisation et des droits et la gouvernance de l’information -- La gestion des capacités organisationnelles -- Conclusion générale -- Références -- Annexes -- Équipe de Recherche. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Le concept de 2.0, marqueur d’une évolution par référence au Web dit 1.0, est également associé à de nombreuses promesses concernant l’évolution des habitudes de travail et l’émergence de nouvelles organisations innovantes. Face au constat du manque de données et des problématiques managériales émergentes, les auteurs se sont interrogés sur l’impact du « 2.0 » sur les organisations, de façon à intégrer dans une même conception les dimensions communautaire et de réseaux sociaux émergents, les ressorts et enjeux de gouvernance des organisations et la dimension pilotage et systèmes d’information. Pour faire cette analyse, ils ont effectué une veille sur le Web, une revue de littérature académique et se sont appuyés sur plusieurs cas emblématiques d’entreprises. Il en ressort une présentation du « 2.0 » selon quatre points de vue complémentaires : la plateforme, le many-to-many, le communautaire et l’émergent. Des idées reçues et de fausses évidences autour de la hiérarchie, de la participation, du communautaire et de l’émergent ont également été revisitées, et quelques enjeux critiques pour le « passage au 2.0 » ont été identifiés : associer one-to-one et many-to-many, mobiliser le collectif, valoriser une organisation « méta-dimensionnelle » et valoriser et protéger l’individu. Enfin, pour « piloter le nuage », les auteurs ont révélé combien le système d’information était central et ont émis l’hypothèse que l’enjeu pour les DSI et les managers était de pouvoir progresser dans la maîtrise de quatre leviers : le pilotage multi-dimensionnel et les référentiels enrichis, la gestion des communautés, la gestion de l’organisation, des droits et de la gouvernance de l’information, le pilotage des capacités organisationnelles. Cet ouvrage s’adresse à l’ensemble des professionnels (DSI, managers, consultants…) et des universitaires (enseignants chercheurs, étudiants de cycle Master…) qui s’interrogent sur le concept de Web 2.0 et son impact sur les organisations. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
| Nota local | Para consulta fuera de la UANL se requiere clave de acceso remoto. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Monomakhoff, Nicolas. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 325772 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Hasnaoui, Amir. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 325773 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Damart, Sébastien. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 325774 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Zibara, Luisa. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 325775 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Cheffi, Sonia Abdennadher. |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 325776 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Tran, Sébastien. |
| Término indicativo de función/relación | editor. |
| 9 (RLIN) | 325777 |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | SpringerLink (Servicio en línea) |
| 9 (RLIN) | 299170 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL | |
| Información de relación/Frase instructiva de referencia | Edición impresa: |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9782817804323 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-2-8178-0433-0">http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-2-8178-0433-0</a> |
| Nota pública | Conectar a Springer E-Books (Para consulta externa se requiere previa autentificación en Biblioteca Digital UANL) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Recurso en línea |
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