The Heart of the Good Institution : (Registro nro. 313527)
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000 -CABECERA | |
---|---|
campo de control de longitud fija | 04608nam a22003975i 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | 313527 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | MX-SnUAN |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20160429160700.0 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | cr nn 008mamaa |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 150903s2013 ne | o |||| 0|eng d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
Número Internacional Estándar del Libro | 9789400754737 |
-- | 9789400754737 |
024 7# - IDENTIFICADOR DE OTROS ESTÁNDARES | |
Número estándar o código | 10.1007/9789400754737 |
Fuente del número o código | doi |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
Número de control de sistema | vtls000367577 |
039 #9 - NIVEL DE CONTROL BIBLIOGRÁFICO Y DETALLES DE CODIFICACIÓN [OBSOLETO] | |
Nivel de reglas en descripción bibliográfica | 201509030716 |
Nivel de esfuerzo utilizado para asignar no-encabezamientos de materia en puntos de acceso | VLOAD |
Nivel de esfuerzo utilizado en la asignación de encabezamientos de materia | 201405070444 |
Nivel de esfuerzo utilizado para asignar clasificación | VLOAD |
-- | 201402251627 |
-- | staff |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | MX-SnUAN |
Lengua de catalogación | spa |
Centro/agencia transcriptor | MX-SnUAN |
Normas de descripción | rda |
050 #4 - CLASIFICACIÓN DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
Número de clasificación | BJ1-1725 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Harris, Howard. |
Término indicativo de función/relación | editor. |
9 (RLIN) | 355799 |
245 14 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | The Heart of the Good Institution : |
Resto del título | Virtue Ethics as a Framework for Responsible Management / |
Mención de responsabilidad, etc. | edited by Howard Harris, Gayathri Wijesinghe, Stephen McKenzie. |
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Dordrecht : |
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Springer Netherlands : |
-- | Imprint: Springer, |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2013. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | vI, 183 páginas 6 ilustraciones |
Otras características físicas | recurso en línea. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Término de tipo de contenido | texto |
Código de tipo de contenido | txt |
Fuente | rdacontent |
337 ## - TIPO DE MEDIO | |
Nombre/término del tipo de medio | computadora |
Código del tipo de medio | c |
Fuente | rdamedia |
338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
Nombre/término del tipo de soporte | recurso en línea |
Código del tipo de soporte | cr |
Fuente | rdacarrier |
347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL | |
Tipo de archivo | archivo de texto |
Formato de codificación | |
Fuente | rda |
490 0# - MENCIÓN DE SERIE | |
Mención de serie | Issues in Business Ethics, |
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas | 0925-6733 ; |
Designación de volumen o secuencia | 38 |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Springer eBooks |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Introduction -- Section 1 intro: Can management be a practice? -- 1 Re-imagining the morality of management: A modern virtue ethics approach; Geoff Moore -- 2 Management as a practice; Tony O’Malley -- 3 Judgment, virtue and social practice; Chris Provis -- 4 Courage as a management virtue; Howard Harris -- Section 2 Intro Leadership, Vice and Virtue -- 5 Virtue ethics in leadership operations: A pathway for leadership development; Erich C. Fein -- 6 The process of conscious corporate growth: A utopian interpretation or a possible virtuous practice?; Mario Carrassi -- 7 Organisational narcissism: A case of failed corporate governance?; Patricia Grant and Peter McGhee -- 8 YouTube as a nascent practice: A MacIntyrean analysis of user-generated content; Helen Rusak and Stephen McKenzie -- Section 3 Intro Case Studies -- 9 Embedded moral agency: A MacIntyrean perspective on the HR professional’s dilemma; Tracey Wilcox -- 10 The contribution of virtue ethics to the pedagogy and Sustainable Practice Of Hospitality Work; Gayathri Wijesinghe -- 11The problem of the empty circle: Thoughts on a virtue approach to social sustainability; Stephen McKenzie -- Conclusion: A Concluding Reflection: Narratives of Virtue in Responsible Management -- 12 Murdoch, Trollope and Drucker: Virtue ethics as conveyed by stories; Michael Schwartz -- Contributors. |
520 ## - SUMARIO, ETC. | |
Sumario, etc. | This book addresses the question: how can institutions develop and maintain a good purpose? And how can managers contribute to this endeavour? Twelve contributions explore this question, using MacIntyrean inquiry as a basis for exploring four main themes: Can management be considered a practice in the MacIntyrean sense? What is the role of specific virtues in the development of a virtuous institution? What are management vices and what are the conditions in which they flourish? And, can we use MacIntyrean ideas to consider the management of all forms of institutions? The volume is an international and multidisciplinary collection, with contributions from well-known writers in the field of management ethics, and innovative contributions that use MacIntyrean inquiry as a lens to examine fields such as hospitality, user generated music content and social sustainability. The papers are unified by their concern for the achievement of organizational excellence and integrity through ethical management. Unlike single author texts this edited volume brings together multiple perspectives on the topic of virtue ethics in management. In doing so, it explores the topic both more deeply and more widely than a single author can do. Because of its breadth, this book has the potential to become a turn-to research tool for those interested in virtue theory’s relevance to other academic interests such as organizational behavior (including motivation theory and social psychology), literature, contemporary social issue criticism, and business management. |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
Nota local | Para consulta fuera de la UANL se requiere clave de acceso remoto. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Wijesinghe, Gayathri. |
Término indicativo de función/relación | editor. |
9 (RLIN) | 355800 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Mckenzie, Stephen. |
Término indicativo de función/relación | editor. |
9 (RLIN) | 309983 |
710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | SpringerLink (Servicio en línea) |
9 (RLIN) | 299170 |
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL | |
Información de relación/Frase instructiva de referencia | Edición impresa: |
Número Internacional Estándar del Libro | 9789400754720 |
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-5473-7">http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-5473-7</a> |
Nota pública | Conectar a Springer E-Books (Para consulta externa se requiere previa autentificación en Biblioteca Digital UANL) |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Recurso en línea |
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