Global talent management : (Registro nro. 317206)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02648nam a22003375i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 317206 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | MX-SnUAN |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20160429161016.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | cr nn 008mamaa |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 160108s2014 gw | s |||| 0|eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9783319051253 |
| -- | 978-3-319-05125-3 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | vtls000416692 |
| 039 #9 - NIVEL DE CONTROL BIBLIOGRÁFICO Y DETALLES DE CODIFICACIÓN [OBSOLETO] | |
| -- | 201601081122 |
| -- | staff |
| 050 #4 - CLASIFICACIÓN DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO | |
| Número de clasificación | HF5549-5549.5 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Global talent management : |
| Resto del título | challenges, strategies, and opportunities / |
| Mención de responsabilidad, etc. | edited by Akram Al Ariss. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Cham : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Springer International Publishing : |
| -- | Springer, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2014. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | viii, 289 páginas : |
| Otras características físicas | 18 ilustraciones |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| Código de tipo de contenido | txt |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Nombre/término del tipo de medio | computadora |
| Código del tipo de medio | c |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Nombre/término del tipo de soporte | recurso en línea |
| Código del tipo de soporte | cr |
| Fuente | rdacarrier |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL | |
| Tipo de archivo | archivo de texto |
| Formato de codificación | |
| Fuente | rda |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE | |
| Mención de serie | Management for Professionals, |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas | 2192-8096 |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Springer eBooks |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | Meaning and Processes of Global Talent Management: Global Talent Management: An Introduction and a Review -- HR Directors' Understanding of 'Talent': A Cross-Cultural Study -- Smart Global Talent Management: A Promising Hybrid -- Coaching of Key Talents in Multinational Companies -- Cultural Intelligence as a Key Construct for Global Talent Management -- Inpatriation as a Key Component of Global Talent Management -- The Global Talent Challenge of Self-Initiated Expatriates -- Opportunities and Challenges for Organisations and Highly Skilled Migrant Professionals -- Global Talent Management Across Geographical Contexts: Global Talent Management in Brazil: Jeitinho as a Managerial Talent -- Talent Management in China -- Global Talent Management in Japanese Multinational Companies: The Case of Nissan Motor Company -- Talent Management in ASEAN: A Study of Thailand -- Global Talent Management in Knowledge Intensive Firms in Europe and India -- Talent Management in the MENA and GCC Regions: Challenges and Opportunities -- Talent Management in Poland: Challenges, Strategies, and Opportunities -- How to Attract and Retain Global Careerists: Evidence from Finland -- Global Talent Management in French Multinationals -- Global Talent Management and the American Female Executive. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
| Nota local | Para consulta fuera de la UANL se requiere clave de acceso remoto. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Al Ariss, Akram, |
| Término indicativo de función/relación | editor. |
| 9 (RLIN) | 360676 |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | SpringerLink (Servicio en línea) |
| 9 (RLIN) | 299170 |
| 776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL | |
| Información de relación/Frase instructiva de referencia | Edición impresa: |
| Número Internacional Estándar del Libro | 9783319051246 |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-05125-3">http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-05125-3</a> |
| Nota pública | Conectar a Springer E-Books (Para consulta externa se requiere previa autentificación en Biblioteca Digital UANL) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Recurso en línea |
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