TEST - Catálogo BURRF
   

Critical studies in diversity management literature : (Registro nro. 326088)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01915nam a22003495i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 326088
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control MX-SnUAN
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20160429161822.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr nn 008mamaa
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 160111s2015 ne | s |||| 0|eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9789401794756
-- 978-94-017-9475-6
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema vtls000426095
039 #9 - NIVEL DE CONTROL BIBLIOGRÁFICO Y DETALLES DE CODIFICACIÓN [OBSOLETO]
-- 201601111138
-- staff
050 #4 - CLASIFICACIÓN DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5548.7-5548.85
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Gotsis, George,
Término indicativo de función/relación autor.
9 (RLIN) 372741
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Critical studies in diversity management literature :
Resto del título a review and synthesis /
Mención de responsabilidad, etc. George Gotsis, Zoe Kortezi.
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Dordrecht :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Springer Netherlands :
-- Springer,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2015.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión viii, 98 páginas :
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio computadora
Código del tipo de medio c
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte recurso en línea
Código del tipo de soporte cr
Fuente rdacarrier
347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL
Tipo de archivo archivo de texto
Formato de codificación PDF
Fuente rda
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie SpringerBriefs in Psychology,
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas 2192-8363
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Springer eBooks
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Chapter 1: Workplace Diversity: A Resource or a Source of Conflict? -- Chapter 2: Different Approaches to Managing a Diverse Workforce -- Chapter 3: The Rhetoric of Diversity Management: How Critical Diversity Studies Explicate Organizational Appropriation of Differences -- Chapter 4: The Social Construction of Diversity Discourses: Critical Perspectives on Diversity Management, Power and Inequality -- Chapter 5: Operationalizing Critical Diversity Theories: A Contextual Framework of Implementing New Diversity Practices.
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Nota local Para consulta fuera de la UANL se requiere clave de acceso remoto.
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Kortezi, Zoe,
Término indicativo de función/relación autor.
9 (RLIN) 372742
710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada SpringerLink (Servicio en línea)
9 (RLIN) 299170
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL
Información de relación/Frase instructiva de referencia Edición impresa:
Número Internacional Estándar del Libro 9789401794749
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-94-017-9475-6">http://remoto.dgb.uanl.mx/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-94-017-9475-6</a>
Nota pública Conectar a Springer E-Books (Para consulta externa se requiere previa autentificación en Biblioteca Digital UANL)
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Recurso en línea

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Soportado en Koha