Inclusión consciente, ¿por qué no?
Tipo de material:
Artículo
En: América economía : la revista de negocios de América LatinaResumen: Aunque se han tenido algunos avances, aún no logramos igualdad de condiciones. Las mujeres siguen siendo discriminadas y relegadas a sólo algunos puestos de menor jerarquía y a funciones como comunicaciones y recursos humanos. Para cambiar de dirección. necesitamos más presencia en posiciones de liderazgo.
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Aunque se han tenido algunos avances, aún no logramos igualdad de condiciones. Las mujeres siguen siendo discriminadas y relegadas a sólo algunos puestos de menor jerarquía y a funciones como comunicaciones y recursos humanos. Para cambiar de dirección. necesitamos más presencia en posiciones de liderazgo.
En: América economía.-No. 450 Mar./Abr. 2016 p.94
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