Las 50 mujeres + poderosas / 
Daniela Clavijo...[et al.] 
<br/><br/> Impulsar la carrera de una mujer en una empresa ya no es un tema de género sino una estrategia de negocios. 
<br/><br/>Expansión. Vol. 44, No. 1122 (Agosto 2013), p. 102-146.